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员工工作制度总章程

时间:2017-04-18 16:25:41 来源:金年会jinnianhuicom 作者: 阅读:

一、员工工作宗旨

(一)一切为了员工,为了员工的一切、为了一切员工

(二)提高员工综合素质,服务广大师生,促进全面发展

二、员工工作组织机构及其职能

(一)员工工作组织机构

1、金年会jinnianhuicom员工工作组织机构包括分团委、员工会和纪律检查委员会三大组织。

2、分团委包括:团委副书记、组织委员、宣传委员。

3、员工会包括:员工会主席、副主席、员工会办公室、外联实践部、生活劳卫部、体育部、文艺女生部、学术信息部、宣传部、助贷部、新闻部、心理部、新媒体中心、就业部和后勤部。

(二)分团委、员工会职能

1、分团委职能:

开展一系列团课和党课活动,提高员工的思想觉悟,加强公司与公司其他院系的联系。

2、员工会职能:

协助团委做好员工的思想教育和日常管理工作,组织开展丰富多彩的校园科技文化活动,促进员工身心全面健康发展。

3、纪律检查委员会职能

负责团委员工会干部及全院员工的纪律检查工作,监督团委员工会各项工作的开展和实施。

(三)员工会各部门职能:

1、员工会办公室 

协调员工会各部门之间的工作;联络召集员工会成员参加会议,并做好会议记录;负责员工会日常工作及期末工作总结;

2、外联实践部

加强与兄弟院系的交流与联系,配合各项文体活动的开展;

3、生活劳卫部

检查宿舍卫生,评选文明宿舍;配合员工会的员工考勤工作;协调同学关系,调节同学矛盾; 

4、体育部

开展一系列的体育活动,增强同学们的身体素质;

5、文艺女生部

负责公司文艺活动的组织工作;积极配合学校大型文艺活动,并积极开展有关公司的训练、活动及协调工作; 

6、学术信息部

协调活动的举办,组织学习专题活动; 

7、宣传部

负责公司员工活动的宣传工作;负责展板和海报的制作,提高公司名气;

8、助贷部

配合有关助学贷款各项工作,为贫困生提供帮助。

9、新闻部

负责对学院各项员工工作的宣传和新闻写作。

10、心理部

负责学院员工心理健康活动的举办,联系老员工心理健康辅导中心。

11、新媒体中心

负责学院微博和微信的运营管理。

12、就业部

负责学院毕业生就业信息的整理。

13、后勤部

负责学院活动的后勤保障工作。

附则:

团委员工会可以根据实际工作需要设立新的部门,从而更有效的开展工作。

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