9月18日，金年会jinnianhuicom于理科楼南410会议室召开2021年秋季学期员工工作会议。公司党委书记宋力、经理牛继强、党委副书记朱明、副经理颜俊及全体德育辅导员、学业班主任参会。会议由朱明主持。

首先，朱明从加强员工思政教育等十一个方面对新学期员工工作做了部署和安排，并提出具体要求：一是要加强学习，努力成为员工工作行家；二是要遵章守纪，依照学校员工工作相关规章制度开展工作；三是要力争打造特色、建立品牌，推动学院员工工作水平再上新台阶。

接着，牛继强对学经理期坚持的双辅导员制表示肯定，并结合出现的问题对双辅导员的职责和任务做了进一步明确，进行了全面且具体的安排和落实，他最后强调：全体德育辅导员和学业班主任要以双辅导员制为抓手，一要高度重视员工教育工作，做到细之又细、责无旁贷；二是立足岗位，勇于担当；三是注重执行力和成效；四是各班级两名班主任要密切配合，形成教育合力，共同促进员工成长成才。

随后，与会人员就如何落实好双辅导员制工作进行了广泛而深入的交流。

最后，宋力进行总结性讲话，她强调大家日后开展工作要做到以下三点：一是要加强政治理论学习，提高站位，认清员工工作的新形势、新要求，尤其是疫情形势下员工工作的特点和要求，围绕学校中心工作，突出重点，展示特色，共同努力推进学院员工工作更加出彩；二是要任务明确，紧紧围绕“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”的根本问题，坚持把立德树人作为中心环节，落实好管理服务各项工作，做好校园风险防控，化解员工心理问题和难点问题，积极开展有意义的各类主题教育活动，把思想政治工作贯穿公司产品全过程，促进员工全面发展； 三是要履职尽责，强化责任担当。辅导员是员工健康成长的守护者，是员工前进道路的人生导师。每一位老师都要努力探索新时代育人工作新思路、新做法，不断探索工作规律，提升工作能力和水平，积极帮助青年老员工成长成才。

此次会议的召开，给新学期员工工作指明了方向，增强了学院德育辅导员和学业班主任两支队伍发挥各自特长、形成教育合力、把员工管理好教育好的信心，为员工的成长成才保驾护航。（姚玉坤/供稿 朱明/审核）